Raspravu o javnim preduzećima na sednici Skupštine obeležila je priča o manjku zaposlenih . Kako se moglo čuti nedostaju radnici svih profila izuzev administrativnih radnika .
Podaci koji su izneti na sednici Skupštine zapravo potvrdjuju opšte poznatu činjenicu da u valjevskim javnim preduzećima nedostaju majstori i nedostaju radnici poput kosača, ljudi na izdjubravanju, kopača , sve u svemu fizičkih radnika.
Pravo je iznenadjenje bilo pojavljivanje JKP Vidrak na sajmu zapošljavanja kada su traženi radnici upravo za poslove košenja trave, izdjubravanja . Interesovanje za ove poslove nije veliko baš kao ni u Vodovodu za kopače kanala i sl. Kako se još tada moglo čuti nedostaju i KV majstori.
Licitiralo se na sednici o visini zarade ovih kadrova , a kako saznajemo u JKP Vidrak prosečna neto plata kosača je 58 700 dinara, radnika na odnošenju smeća 61 900 dok je plata vozača kamiona u proseku 65 900.
„Pronaći ćemo radnike , moramo to učiniti u narednom periodu“, rekao je direktor JKP Vidraka Dragutin Kuzmanović objasnivši da je za zapošljavanje ljudi neophodno više novca u samom preduzeću: „Mogli bismo da zaposlimo znatno više ovih ljudi, ali je potrebno pokriti njihove zarade“.
Nedostatak radne snage s jedne , a sa druge veliki obim usluga realan su problem zbog kog neki poslovi ne bivaju završeni na vreme.
Kako se moglo čuti , Vodovodu bi bilo potrebno pored fizičkih radnika i jedan broj vodoinstalatera . Ipak u Valjevu generalno postoji mali broj ljudi ovog profila, a još mani broj onih koji bi napustili privatan posao i zaposlili se u javnom preduzeću jer je zarada na ovim poslovima velika , a na vodoinstalatera se u Valjevu može čekati i mesecima.
Realno pitanje jeste , kako smo došli u ovakvu situaciju?
Najpre , vrlo je moguće da je bilo malo interesovanje za školovanje majstora jer u nekom trenutku ti poslovi nisu bili dobro plaćeni, a moguće je i da su neki smerovi izostali kao mogućnost upisa. U ovom trenutku Vamedia nema podatak kada je recimo izašla poslednja generacija pirotehničara , a imamo fabriku Krušik koja radi . S tim u vezi veliko je pitanje bezbednosti , ali i mogućnosti da neko za jednu obuku nauči sve ono što je neko nekada učio za četiri godine školovanja.
Ipak, jedan od bitnijih razloga jeste činjenica da ljudi ne žele da rade „prljave poslove“, fizički teške poslove. Otvaranje niza privatnih fakulteta i Viših škola gde se diplome mogu dobiti u kratkom roku i bez mnogo truda omogućilo je mnogima da steknu diplomu i samim tim odredjeni stepen stručne spreme. Kako onda od nekog ko ima diplomu ekonomiste ili pak menadžera , što je najčešći slučaj, zatražiti da radi na poslovima iznošenja smeća, pranja ulica i sl?
Ne treba biti stručnjak za ovu vrstu pitanja da bi se shvatilo da je rešenje u novim sistematizacijama pri čemu bi se proglasili tehnološkim viškom svi oni za čije prisustvo nema posla, a povećao broj mesta za radnike i profile radnika koji nedostaju.
Pred svake izbore uvek se čuju obećanja da će problem partijsskog zapošljavanja biti rešen , da će se zaposliti samo stručni i kvalifikovani ljudi . Ako su svi ispunili to obećanje kako smo se našli u ovoj situaciji ? Za jedan takav rez potrebna je čini se neka druga država, možda neki drugi narod ili će biti kao što jednom davno reče Nikola Pašić: „Spasa nam nema, propasti nećemo.“ (Izgovorio je 1915. godine, u trenutku kada je Srpska vojska povlačeći se preko Albanije stigla do mora)
Sve ce biti teze naci te profile. Treba maksimalno pomoci tu firmu, ovi sto rade oni rade pun gas, ali treba im i ljudi i sredstava i mehanizacije.
Kada bi se Vidrak rešio suvišne administracije mogao bi da angažuje fizičke radnike. Ali ne, gospoda u administraciju stiže preko stranke, a fizikalci preko javnih radova koji čak nisu klasičan radni odnos. I tako godinama.
Direktor ima neke sjajne ideje saslusajte ga i pomozite svi zajedno da se Vidrak stavi na najvisi nivo i da moze da postize sve svoje zadatke. Tu treba i republika pored grada, svi zajedno.
Ma Kuzmanoviću svaka čast da je sreće da je došao ranije gde bi nam bio kraj. Nadam se da će da iščupa nešto za našu firmu.
Penzioner. Gagić u toplani prima i platu i penziju inkasira preko 200000 mesečno, pa jel vam on stručklnjak sa njim gradite budućnost. Matematičar vodi toplanu iz penzije pa vi stvarno omalozavte gradjane.
Gagic je za tebe Marlon Brando! Coveku realno nema sta negativno da se nadje ni sto se tice poslovanja firme ni sto se tice njegovih poslovnosti i zasto ste se poslednjih dana na tog coveka pretplatili nije mi jasno, ali voleo bih da nam saopstite?
ljubomorni su na gagica i nemogu da mu oproste sto je tuzio firmu kad je dobio otkaz. i privatno je sjajan. izveo je decu na pravi put. dobar komsija. jos bolji brat.
Pa sad moze covek da se zaposli gde hoce i malo njih bi da radi to, to ce biti sve nezgodnije nazalost, ali dobro je sto ima narod gde da radi. Secam se kad je bilp tesko zaposliti se na trafiku za vreme nekih ranije, a sad mozes negde poceti da radis sutra, ako hoces da radis, a oni sto glodju kasicicu za kafu po kaficima i zive od mame i tate, a nece da rade i cekaju neke silne epsove ili sta vec, njihova stvar, moze da se radi, ko hoce, ima posla.
Bice to sve dobro. Ne bih ja u tehnoloski visak, vec bih samo preusmerio energiju tih koji nemaju posla u neki posao u okviru firme. Odmorniji su ljudi, mogu da zapnu, da dignu kantu i slicno. Narocito folirante, koji nece da rade, e njih bih ja posebno uposlio.
Kad smo vec kod plata, u opstini sa srednjom skolom stalno zaposleni imaju 45.000, sa istom strucnom spremom na privremeno povrmenim poslovima imaju 50.000, a sa visokom skolom 55.000.Pitam za druga, ima li jedno slobodno mesto vozaca kamiona u Vidraku?
Bice Micko, samo ako hoces da radis. Ko hoce da radi posla ima uvek.
realno tesko je naci ljude za fizicki posao. vulin je imao dobar predlog. ko prima socijalnu pomoc mora i da radi. tako bi se resio problem jer bi za 15 ili 20 hiljada socijalne pomoci imali fizickog radnika a ovako mora da se plati 50 hiljada sto je opterecenje za firme i drzavu
Novom sistematizacijom u JKP Vidrak koju je radila bivsa direktorka Badem sebi i sefovima je bez ikakvog opravdanog razloga povecala koeficijente i plate na preko 100.00 din a radnici da rade na -15 i +40 za 50000din.Neverovatna bahatost kao da su lekari, posle se cudimo sto nema radnika, njihova parola za nase guzice a obican narod nek crkne
Piše se sve i svašta. To je normalno. Ali nije normalno kako nam grad, država, društvo propada, nestaje…
Ucili smo u prvom razredu da je higijena pola zdravlja, a nama higijena u Srbiji je na zadnjem mestu. Zašto?
Pa jednostavno nema trenutno intelektualnog kapaciteta u vladajucoj strukturi da to reši. Dovedite seljaka sa Povlena i resice vam problem čistoće i čišćenja grada.
Gospodo posao koji je težak, opasan mora i da se plati. Od tog posla zavisi zdravlje gradjana, dužina i života… Uredno čišćenje, pranje, odvozenje smeca, održavanje zelenih površina, cveća…mora da se plati u rangu lekara opšte prakse pa da vidite rezultate rada. Zaposliti dovoljan broj radnika, kupiti sredstva za rad i da vidite kako grad sija. Novac, pa ako ga nemate, uzmite ga od onih sto ga imaju. Promenite poreske zakone kao u normalnim zemljama pa oni sto imaju više neka plaćaju i više poreze…
Šta znaci nekoliko porodica u gradu da ima 90% kapitala? Pa ništa gospodo takav grad, država i društvo su osudjeni na nestanak i izumiranje.
Ako niste u stanju da rešite higijenu u gradu koja zahteva najprostiju radnu snagu, onda nema dalje…
A sto se tiče tog sokola, pa isterajte policajce, inspektore neka malo progledaju na njihove oči i ne bacajte pare na oko sokolovi. Nepropisno parkiranje može da se resi za 10 dana…
Omladino bežite iz pakla i ne dozvolite da umirete mladi zbog prljavštine i zagadjenja…
kakav crni soko,obezbedite dovoljno parking mesta u gradu i ne treba vam soko
Radna snaga je u Srbiji upropašćena iz više razloga.što su prave škole bile obezvređene,ne ove novokompovonovane,što gazde a bogami i državne firme nisu nikome hteli da plaćaju PRIPRAVNIČKI STAŽ kakav je bio predviđen po ranijim zakonima a uzimali su radnike gotove ili sa iskustvom iz propalih društvenih firmi,odlazak u inostranstvo radno sposobnih,Uzdizanje u nebesa poluobrazovanih a često i nekulturnih likova nazovimo ih : šoferi,majstori itd. Ponižavanje pravo školovanih(koji su se školovali dok su škole nešto vredile-do pre 15ak godina),otvaranje privatnih škola,fakulteta i izjednačavanje sa državnim,loša selekcija kadrova,partisko zapošljavanje,ulizivanje šefovima,bahate gazde-gajaci( gde svako može da otvori sam radnju i da uposli radnike,bez potrebne škole,obuke,licence)…Najviše su krivi poslodavci i oni što hoće da se obogate preko noći ili što im praziluk viri iz du.eta…
Oladite botovi, prošli su izbori.