Grad Valjevo nema viška već manjak zaposlenih. Čak 49 ljudi je manje nego što je država predvidela. U planu Grada je da 30 ljudi koji su potrebni svojom strukom i znanjem zaposli u narednom periodu.
„ Mi imamo manjak , negde oko 49 ljudi imamo manje od onog što po Zakonu možemo da imamo. Grad ima 1240 zaposlenih u javnom sektoru . Vrlo je moguće da je do zabune došlo zbog broja onih na odredjeno radno vreme i zbog broja pripravnika , zbog našeg programa zapošljavanja za ovu godinu. Činjenice su drugačije. Mi nemamo višak mi imamo manjak“, kaže direktor Direkcije Dragan Jeremić.
Jeremić je ponovio više puta izneti stav da Gradu nedostaje stručni kadar u gotovo svakom javnom preduzeću pa i u Gradskoj upravi . „ Mi nemamo stručnjake .Kao grad smo se ponašali domaćinski i nismo primali nikoga mimo zakona . Striktno smo se držali toga . I pre uvodjenja tog zakona o zabrani zapošljavanja nije bilo velikog prijema o čemu svedoče uporedni podaci o broju zaposlenih.Ovaj nedostajući broj radnika ćemo iskoristiti na sledeći način. Nama trebaju stručnjaci. Sve imamo to nemamo“, kaže Jeremić.
On navodi i primer gradske Direkcije koja je u poslednjih godinu i po dana ostala bez šest ljudi. „ Mi nemamo više mašinskog inženjera, elektro inženjera, saobraćajnog inženjera. Nema ko da radi taj posao više. Suština je u tome da je ovo prilika da zaposlimo 30 mladih visokokvalifikovanih ljudi. Ljudi sa državnim fakultetom na čemu posebno insistiram. Raspisaćemo pravi konkurs nikakvih mahinacija ne sme biti . nama trebaju stručnjaci“, kaže Jeremić.
Grad Valjevo već nekoliko godina nema svog stručnjaka za finansije , nema načelnika budžeta što je po njegovom mišljenju nedopustivo. „Tvrdim da Toplana nema mašinskog inženjera koji taj posao zna da radi. Šta ima ne znam , ali koliko rade i koliko znaju vidi se .Grad nema dva finansijska stručnjaka. Trebaju nam mladi , fakultetski obrazovani ljudi. Deca nam odlaze iz Valjeva , raspisaćemo konkurs“, kaže Jeremić.
Jeremić takodje kaže da cela situacija nemse biti ispolitizovana jer tu politici nema mesta , sobzirom da se takav način koji je dugo godina upražnjavan nije dobar i pokazuje loše rezultate.
Za zapošljavanje biće potrebna dozvola ministarstva finansija , a Jeremić tvrdi da grad sad ima neoboriv dokaz da ima manje zaposlenih nego što je to Vlada predvidela.
„ Mi imao viška nestručnih i nikakvih kadrova koji ne znaju da rade. I imamo direktore i šefove koji ne rade svoj posao jer ne prate rad svojih zaposlenih. Zašto ne govorimo srpski i kažemo ovaj ne zna da radi i ne radi svoj posao? U čemu je problem . Mi smo imali godinama problem što je partjska knjižica bila uslov da se dodje do posla. To je godinama trajalo, uporedite broj zaposlenih iz devedesetih godina i posle deset godina. Svaki mlad i fakultetski obrazovan čovek koji želi da radi ima šansu u ovom gradu“, rekao je Jeremić.
S.V.