Na sednici održanoj 18. decembra 2025. godine Vlada Srbije usvojila je Zaključak kojim se preporučuje poslodavcima da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan. Ipak, ova preporuka ne znači da postoji obaveza poslodavaca da Badnji dan proglase neradnim za svoje zaposlene.
badnji dan , preporuka neradan
Zaposleni u Srbiji sa posebnom pažnjom ispratili su preporuku Vlade Srbije u vezi sa Badnjim danom kao neradnim. Pravno gledano, preporuka nije isto što i zakon, odnosno nijedan poslodavac koji ne postupi po preporuci neće zbog toga snositi sankcije.
Preporuka Vlade objavljena je u „Službenom glasniku Republike Srbije“ i glasi:
Preporučuje se poslodavcima u Republici Srbiji da omoguće zaposlenima da ne rade na Badnji dan, i to:
-
katolicima i pripadnicima drugih hrišćanskih verskih zajednica koje verske praznike obeležavaju po gregorijanskom kalendaru – 24. decembra 2025. godine;
-
pravoslavnim vernicima koji verske praznike obeležavaju po julijanskom kalendaru – 6. januara 2026. godine.
Takođe, preporučuje se poslodavcima u Republici Srbiji koji su dužni da obezbede neprekidno obavljanje delatnosti, odnosno usluga i u dane državnih i verskih praznika koji se praznuju u Republici Srbiji, ukoliko bi zbog prekida obavljanja delatnosti ili usluge mogle nastati štetne posledice po građane ili državu, kao i poslodavcima čija priroda delatnosti, odnosno tehnologija procesa rada zahteva neprekidan rad, da zaposlenima koji rade u dane navedene u ovoj preporuci obezbede prava koja im pripadaju za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Odluka o tome da li će Badnji dan biti neradan ostavljena je, praktično, na odluku poslodavaca, a kakvu god odluku da donesu, ona neće biti u suprotnosti sa preporukom Vlade, budući da preporuka nema zakonsku snagu.
ПРЕПОРУКА ЈЕ БАШ ДОБРА.