Moguće smanjenje administracije

imageAko su informacije lista Blic koji se poziva na izvore u Nemanjinoj 111 tačne , već od 1. jula počeće program racionalizacije zaposlenih u javnom sektoru. Po sadašnjem predlogu opštine do 100000 stanovnika mogu imati samo 11 zaposlenih na 1000 stanovnika. Za gradove postoje posebni predlozi , ali se i u tom slučaju broj zaposlenih kreće do 14 na 1000 žitelja.

Grad Valjevo do kraja juna treba da dobije odgovor iz ministarstva lokalne samouprave na predloženi plan racionalizacije radnih mesta , a po odluci države o smanjenju broja zaposlenih u javnom sektoru za 6,1%. Načelnik gradske uprave Aleksandar Vujić Subotić za Vamediu kaže da je plan pripremljen i poslat , ali i da odgovora još uvek nema. ” Onog trenutka kada nam miistarstvo bude potvrdilo da prihvata naš predlog koji je u skladu sa odlukom Vlade mi možemo započeti i njegovo sprovodjenje. Nadali smo se da ćemo taj broj koji država traži dobiti prirodnim odlivom zapsoelneih odnosno odlaskom u penziju , ali izgleda da neće biti tako i da će neki morati da budu otpušteni”, kaže Vujić Subotić.

Po njegovim rečima u Gradskoj upravi trenutno je višak 9 osoba , Biblioteka ima jednog zaposlenog viška, JKP “Vidrak” 16, JKP”Vodovod” 11, Direkcija za ubanizam 1 lice i po svemu sudeći jedan zaposleni višak je i u “Poletu”. ” Ne treba zaboraviti da mi imamo obaveze prema licima koje otpuštamo i zato sve zavisi od ministarstva kada će nam odgovoriti, a mi moramo obezbediti sredstva za socijalne programe”, objašnjava Vujić Subotić.

image Po pisanju lista Blic Zakon o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru biće u javnoj raspravi do 4. juna. On predviđa da se, svuda gde je to moguće, objedine poslovi, posebno oni administrativni. Navedeni zakon taksativno navodi i maksimalni broj ljudi koji mogu da rade u opštinama i gradovima širom Srbije.Tako opštine do 50.000 stanovnika mogu da imaju do 9,5 zaposlenih na 1000 stanovnika.Opštine do 100.000 stanovnika – 11 zaposlenih na 1000 stanovnika, a one do 150.000 stanovnika – 13 zaposlenih na 1000 žitelja tog mesta.Kada su gradovi u pitanju, Kragujevac može imati do 15 zaposlenih na 1000 stanovnika, Niš 16,5 zaposlenih na 1000 stanovnika, Novi Sad – 18 zaposlenih na 1000 stanovnika, a Beograd – 18,5 zaposlenih na 1000 stanovnika.

Ukoliko ovakav Zakon bude donet to će praktično značiti da Gradska uprava neće moći da ima više od 100 zaposlenih što bi značilo otpuštanje preko 150 ljudi . na pitanje Vamedie da li je moguće funkcionisanje Uprve sa tim brojem Vujić Subotić kaže : ” Zakon je zakon i što se mora mora se . Pa nećemo mi imati slobodu da budemo drugačiji od ostalih gradova. Ukoliko tako nešto bude usvojeno mi ćemo morati tu odluku da sprovodimo. U tom slučaju moraćemo da napravimo ozbiljnu reorganizaciju poslova jer imaćemo manji broj ljudi . Oni će izvesno morati da rade više , a mi već sada imamo i radimo evaluacije rada zaposlenih i ukoliko bude potrebno po tim pokazateljima ćemo i postupati”. rekao je Vujić Subotić.
Za sada je još uvek nepoznato da li će ovakav predlog Zakona biti i usvojen , ali ministarstvo za lokalnu samoupravu već dugo govori na temu smanjenja broja zaposlenih u administraciji. Dok jedni govore da zbog skorih izbora taj zakon neće biti donet ili već neće stupiti na snagu u skorije vreme, drugi smatraju da se upravo zbog izbora to može dogoditi.

S.V.

 

 

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена.