HK Krušik demantuje ASNS

Rukovodstvo HK Krušik izdalo je saopštenje za javnost u kom demantuje navode saopštenja ASNS. Saopštenje HK Krušik prenosimo u celosti:

HK Krušik – Demanti ASNS

„Nakon objave najnovijeg članka Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata ASNS, sa naslovom „Pritisci i pretnje otpuštanjem u HK Krušik“ rukovodstvo fabrike smatra neophodnim da se oglasi radi verodostojnog informisanja javnosti i zaposlenih.

U pitanju nije ništa drugo već novi, još jedan u nizu, pokušaj ASNS, da pod okriljem „brige“ o zaposlenima, povrati reprezentativnost. Na lažne tvrdnje koje su iznesene u pomenutom tekstu, rukovdstvo može odgovoriti istinitim i proverljivim podacima: obim novog ugovaranja je na rekordnom nivou, realizacija je u poslednje tri godine sve veća, zarade zaposlenih su u porastu, investicije rastu, dakle, fabrika beleži sve bolje rezultate i sve govori u prilog tome da Krušik napreduje. Za razliku od ASNS koji iz dana u dan gubi članove i udaljava se od granice reprezentativnosti, zaposleni u Krušiku, svako na svom radnom mestu, daju doprinos, podižu produktivnost što najbolje potvrđuju ostvareni rezultati u prethodnom periodu. Kao jedan od pokazatelja uzmimo prosečnu neto zaradu po zaposlenom: početkom 2023. godine iznosila je blizu 63.000 RSD, na početku 2024. godine skoro 85.000 RSD a danas gotovo 106.000 RSD.

Poverenje zaposlenih u ASNS neće vratiti ni stalni i zlonamerni pokušaji da se svaka situacija u kojoj se spominje Krušik izvrgne ruglu i manipulaciji sa ciljem dovođenja fabrike i rukovodstva u negativan kontekst. Pokušaji da se dobije podrška od faktora izvan fabrike takođe nisu delotvorni i ne donose reprezentativnost sindikatu ASNS. Očigledno je da ovakvo delovanje sindikata ASNS ne donosi rezultate što najbolje potvrđuje sve manji broj članova. Nekolicina nezadovoljnih ljudi, motivisanih samo ostvarivanjem ličnih interesa, nije dovoljno da uzdrma sistem kakav je Krušik, koji se u vremenu visoke tražnje i tržišnih izazova, uspešno nosi sa konkurencijom, osvaja nova tržišta i ispisuje istoriju. Zanimljivo je da u periodu od 2020. do 2022. godine, kada se fabrika borila za nove poslove i kada je ASNS bio reprezentativan sindikat, nije bilo primedbi s njihove strane a danas, kada je Krušik na stazi prosperiteta i uspeha, ASNS se bori da sve to umanji i unizi. Čudno je što postoje ovakvi napadi i iz razloga što lider ovog sindikata zauzima jedno rukovodeće mesto u fabrici i trebalo bi da oseća kako fabrike „diše“ u aktuelnom trenutku i da bude podrška rukovodstvu i kolegama umesto što radi na destabilizaciji.

Predstavnici sindikata ASNS pokušavaju da javnosti i zaposlenima predstave situaciju suprotno od realnih događaja, odnosno na način da rukovodstvo vrši pritisak na zaposlene tako što podiže norme, upućuje zaposlene na radna mesta gde postoji rizik od povrede itd. Javnost jasno treba da zna da zaposlenima u Krušiku nije ugrožena bezbednost i da službe zadužene za praćenje radnih uslova brinu o tome da svaki zaposleni bude raspoređen na radno mesto na kojem će postići najveći učinak odnosno najvišu produktivnost. Što se tiče Krušikove stolare, radi se na stvaranju uslova da posao sklapanja ambalaže rade naši ljudi kako bi više sredstava ostalo fabrici. Takođe se radi i na podizanju produktivnosti u mehaničkoj obradi gde se normativi određuju po ugledu na savremene pogone iste delatnosti i tehničke opremljenosti.

U Krušiku, gde je zastupljen koncept socijalnog i društveno odgovornog poslovanja, potpuno transparentno i etički se govori o dobrovoljnom i sporazumnom raskidu ugovora o radu, za kategoriju zaposlenih koji već imaju uslov za odlazak u penziju. Postizanjem takvog kompromisa stvara se niz dobrih efekata, veća socijalna sigurnost, veće zadovoljstvo ljudi što u određenim kasnijim fazama dovodi do poboljšanja radne okoline i poverenja ostalih zaposlenih u poslodavca. Krušik na umu ima samo jedno – postizanje dobrih rezultata kroz koje je prožeto podizanje produktivnosti u dobrim radnim uslovima.

Ko god je protiv ovakvog stava, nije prijatelj Krušika. Nama ne trebaju problemi i dizanje tenzije već održivost i podrška na putu razvoja i prosperiteta. „